Prévention des RPS
Formation
Initiation aux Risques Psychosociaux (RPS)
Protégez la santé et le bien-être de vos équipes avec une formation essentielle pour comprendre, détecter et prévenir les risques psychosociaux. Grâce à une approche pratique et collaborative, cette formation aborde les enjeux des RPS, qu’ils soient liés au stress, aux violences internes ou externes et offre des outils concrets à vos collaborateurs pour prévenir ces risques et améliorer les conditions de travail au quotidien.
Pour connaître toutes les modalités et le contenu détaillé de la formation, téléchargez le programme.
Public
Tout travailleur ayant la volonté ou le besoin d’être formé aux risques psychosociaux : direction, DRH, RH, élus du CSE, managers, autres collaborateurs…
Durée
Deux journées (14 heures) en présentiel.
Effectif
2 à 10 personnes.
Évaluation & validation
Questionnaire en début et en fin de session. Remise d’une attestation de formation.
Sessions & calendrier
Sessions intra entreprise :
calendrier sur mesure.
Tarif & inscription
Contactez-nous pour organiser votre session et obtenir un devis personnalisé !
Objectif de la formation
Connaître les causes et conséquences des risques psychosociaux (RPS), leur réglementation, et être en mesure de détecter et appréhender un état mental altéré chez un collaborateur.
Objectifs pédagogiques
- Définir et connaître les risques psychosociaux liés au travail.
- Connaître des outils concrets pour limiter les RPS.
- Améliorer ses conditions de travail et sa qualité de vie au travail.
- Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention des RPS.
- Connaître la posture à adopter afin de réduire les RPS.
- Savoir détecter et appréhender un état mental altéré chez un collaborateur afin de l’orienter vers une prise en charge adaptée.
- Renforcer sa capacité d’action au quotidien en prévention des RPS.
Contenu de la formation
La formation « initiation aux risques psychosociaux » aborde les points suivants :
- Introduction aux risques psychosociaux (RPS) et à leur prévention.
- Les enjeux de la prévention des risques psychosociaux.
- Les 6 facteurs de risques psychosociaux selon l’INRS, et leurs conséquences.
- Les principes généraux de prévention et les niveaux de prévention.
- Identification des différents acteurs de prévention internes et externes, pour un plan de prévention des RPS et des leviers d’actions efficaces.
- Les symptômes de la souffrance au travail.
- Les indicateurs d’alerte de souffrance et de RPS.
Consultez le programme pour accéder au contenu complet et détaillé de la formation.
Nos formateurs : des experts en prévention des RPS
Nos formations sont animées par des professionnels spécialisés dans la prévention des risques psychosociaux. Psychologues, psychothérapeutes, consultants RH ou encore formateurs CSE/SSCT, nos intervenants possèdent une expertise approfondie et une expérience de terrain. Leur mission ? Transmettre des connaissances claires et accessibles, tout en proposant des solutions concrètes adaptées à vos réalités professionnelles. Grâce à leur pédagogie interactive, ils créent un cadre bienveillant et propice aux échanges, pour que chaque participant reparte avec des outils directement applicables.
Formation initiation aux risques psychosociaux
Découvrez les points forts
de notre formation !
Un programme modulable selon vos besoins
Nos formateurs adaptent le contenu de la formation à vos contraintes organisationnelles et à la réalité de vos équipes. Avant même la réalisation de votre devis personnalisé, le programme peut être ajusté pour répondre précisément à vos attentes, qu’il s’agisse de personnaliser les exemples ou d’axer sur des problématiques spécifiques. Chaque session est pensée pour maximiser son impact et son utilité.
Des experts spécialisés en prévention des RPS
Psychologues, consultants RH ou formateurs en santé au travail, nos intervenants apportent une expertise pointue et une expérience de terrain. Leur mission : transmettre des savoirs accessibles et adaptés, tout en proposant des solutions personnalisées pour répondre aux réalités spécifiques de votre entreprise.
Une méthodologie active et collaborative
Cette formation repose sur un mélange équilibré de théorie et de pratique. Échanges, partages d’expériences, supports pédagogiques variés et exercices interactifs permettent aux stagiaires de s’approprier les concepts clés et de développer des compétences solides en prévention des risques psychosociaux en entreprise.
Des mises en situation concrètes pour une assimilation optimale
Au-delà de la théorie, cette formation privilégie l’interactivité. Par le biais de jeux de rôles et d’études de cas spécifiques à votre activité, les participants explorent des solutions concrètes à leurs problématiques. Cette approche favorise l’acquisition de réflexes et de pratiques directement applicables en situation réelle.
Des sessions intra-entreprise partout en France
Nous organisons des formations directement au sein de votre entreprise, sur l’ensemble du territoire français. Cette proximité permet de s’adapter à vos contraintes spécifiques et de créer un cadre d’apprentissage en phase avec votre réalité professionnelle. Où que vous soyez, nos formateurs se déplacent pour accompagner vos équipes et garantir une expérience pédagogique optimale.
Mieux connaître la formation initiation aux risques psychosociaux
Tout ce qu’il faut savoir sur la formation
initation aux risques psychosociaux
Quels sont les risques psychosociaux (RPS) et comment impactent-ils vos équipes ? Découvrez ici tout ce qu’il faut savoir sur notre formation : ses objectifs, ses bénéfices et les réponses qu’elle apporte aux enjeux de bien-être et de performance au travail.
Qu'est-ce que les risques psychosociaux (RPS) ?
Les risques psychosociaux regroupent les situations de travail susceptibles de nuire à la santé mentale, physique et sociale des salariés. Stress, violences internes (comme le harcèlement) ou violences externes (comme les agressions de clients) figurent parmi les principaux RPS. En comprendre les causes et les mécanismes est essentiel pour protéger vos équipes et préserver un environnement de travail sain et productif.
Pourquoi former vos équipes aux risques psychosociaux ?
Les RPS ont des impacts majeurs sur les entreprises : baisse de productivité, hausse de l’absentéisme, turn-over élevé… Former vos collaborateurs, c’est leur donner les clés pour identifier, comprendre et prévenir ces risques. Cette démarche contribue à instaurer un climat de travail serein et à améliorer le bien-être au quotidien.
À qui s'adresse la formation "Initiation aux risques psychosociaux" ?
Cette formation est ouverte à tous les acteurs de l’entreprise, des managers aux collaborateurs, en passant par les élus du CSE. Elle s’adresse particulièrement aux entreprises souhaitant sensibiliser leurs équipes aux enjeux des RPS et mettre en place une démarche de prévention efficace.
Comment se déroule la formation ?
Organisée sur deux jours (14 heures), la formation « initiation aux RPS » alterne théorie et pratique. Les participants échangent sur leurs expériences, participent à des jeux de rôle, et explorent des études de cas spécifiques à leur secteur d’activité. Ces méthodes interactives garantissent une meilleure assimilation des concepts et outils proposés.
Quels sont les bénéfices pour votre entreprise ?
En formant vos équipes aux RPS, vous :
- Réduisez les risques d’absentéisme et de turn-over.
- Améliorez la qualité de vie au travail et l’engagement des collaborateurs.
- Respectez vos obligations légales en matière de prévention.
Un investissement pour le bien-être de vos salariés et la performance durable de votre organisation.
Formation initiation aux RPS partout en France
Quéoris au plus près de vous, sur tout le territoire.
Implantés en région Pays de la Loire, nous sommes soucieux de faciliter votre accès à une formation et à des ateliers évènementiels de qualité quelle que soit votre implantation géographique. C’est pourquoi nous disposons d’une équipe de formateurs répartis sur tout le territoire français.
- Votre intervenant sera au plus proche de votre entreprise et se déplacera dans vos locaux.
- Si vous souhaitez former vos équipes sur plusieurs sites, nous pouvons intervenir sur tout le territoire métropolitain.
Comment financer une action de formation initiation aux RPS pour mon entreprise ?
Financer vos actions
de formation
« On estime que pour chaque euro investi dans la Santé et Sécurité au Travail, le gain pour l’employeur est environ deux fois plus élevé. »
Il existe des accompagnements financiers pour vous aider à supporter le coût des actions de formation en prévention des risques professionnels.
FAQ
Vos questions
les plus fréquentes !
Les formations Quéoris peuvent-elle bénéficier d'une prise en charge ?
Oui, Quéoris est certifié Qualiopi, ainsi nos formations sont éligibles au financement par des financeurs tels que votre OPCO. Consultez notre page financement pour en savoir plus.
Est-il possible de personnaliser une formation ?
Oui ! Chez Quéoris, chaque session de formation est personnalisée en fonction de votre secteur d'activité et des salariés auxquels elle sera dispensée (poste de travail, fonction...). Nous en discutons en amont afin que la formation réponde aux exigences de votre démarche de prévention. Et si vous ne trouvez pas dans notre catalogue la formation qui correspond à vos besoins, nous pourrons l'élaborer sur-mesure !
Est-ce que Quéoris est un organisme reconnu ?
Comme tout prestataire de formation professionnelle, Quéoris a effectué une déclaration d'activité auprès de la DREETS Pays de la Loire. Quéoris est enregistré sous le numéro 528502677585. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Quéoris : la qualité au service de votre démarche de prévention
Nos engagements :
la qualité avant tout.
Une équipe de formateurs qualifiés
Certification Qualiopi
Un accompagnement personnalisé